独自の昇給システムについて説明します

 

通信事業の営業代行を行なっている弊社。

研修生→現場→現場リーダー→マネージャーの順に昇給していきます!

主に7つのランクから昇格制度を作っておりまして
それぞれに手当や昇給がついてきます。

詳しくは企業秘密もあり伝えることは面接時にしか伝えることはできませんが
S3→S2→S1
L2→L1
M2→M1のランクで昇格をしていきます。

昇格制度は営業会社ならではの現場実績が40パーほど
マインドや社内にいい影響を与えているかなどの人間性評価が30パーほど
企業理念に沿った行動をしているかなど企業理念評価が30パーほどの

基準でMクラスの上長判断で昇格をするか決めています。

正当な評価を心がけている弊社にぜひ入社してくれたら嬉しいです!

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